2023私域人才需求與薪酬報(bào)告.pdf
- 上傳者：楚**
- 時(shí)間：2022/12/14
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2023私域人才需求與薪酬報(bào)告。2022 年度私域人才需求數(shù)據(jù)，呈現(xiàn)出令人振奮的一面。 在當(dāng)下如此艱難市場(chǎng)環(huán)境中，一路伴隨著“降本增效”、“裁員”、“失業(yè)”、 “減薪”等強(qiáng)關(guān)聯(lián)詞匯。不過(guò)，這一年再艱難，各行各業(yè)、各個(gè)品牌和商 家的自救從未停止。表現(xiàn)在私域領(lǐng)域相關(guān)崗位人才需求上，就呈現(xiàn)出快速 增長(zhǎng)勢(shì)頭。在這份由見(jiàn)實(shí)和前程無(wú)憂 51Job 聯(lián)手進(jìn)行的年度調(diào)研數(shù)據(jù)中可 以看到： 企業(yè)招募私域崗位數(shù)正在快速增加。2022 年新增的私域崗位數(shù)，幾 乎是 2019 年崗位數(shù)的 60 倍。 位需求。 私域不再是大城市專屬，更多三四線城市企業(yè)也開(kāi)始發(fā)布招募私域崗；月薪萬(wàn)元以上崗位占比最多，顯示出企業(yè)對(duì)私域運(yùn)營(yíng)越發(fā)重視。
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