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      中國OD100人:組織發(fā)展實踐者轉型案例集(第一卷).pdf

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      • 時間:2023/02/14
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      該文檔為《中國OD100人》系列案例集的第一卷,聚焦于組織發(fā)展(Organizational Development, OD)領域的實踐者轉型經驗。OD100通常指代中國最具影響力的組織發(fā)展專業(yè)人士社群,本卷內容匯集了眾多企業(yè)OD專家、管理咨詢師或企業(yè)內部變革推動者的真實轉型案例。 文檔核心價值在于通過具體的人物故事和實戰(zhàn)經驗,展示在數(shù)字化轉型、組織變革背景下,OD從業(yè)者如何從傳統(tǒng)人力資源角色向戰(zhàn)略業(yè)務伙伴轉型,或從外部咨詢顧問轉向企業(yè)內部落地實踐的過程。內容涵蓋轉型動機、關鍵挑戰(zhàn)、能力重構、方法論應用及最終成果復盤,旨在為HR從業(yè)者、OD專業(yè)人員及企業(yè)管理者提供關于組織能力升級、人才梯隊建設及組織文化變革的參考范式與實操啟示。
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