2023任仕達雇主品牌調研中國大陸區報告.pdf
- 上傳者：新**
- 時間：2023/06/13
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2023任仕達雇主品牌調研中國大陸區報告。任仕達雇主品牌調研在中國已有11年歷史，通過雇主品牌研 究，我們在不斷變化發展的社會經濟與勞動力市場下，傾聽 中國大陸本地員工的觀點與心聲，探索人才需求與雇員期望 變化趨勢。 技術正在加速全球各地的互通互聯，縮短人與人之間的距離。 我們也可以看到其他國家地區的市場動態，借鑒他們應對后疫 情時代經濟形勢的經驗。 數字化技術也為企業在全球范圍內尋找有能力和有技能的人才 營造了公平的競爭環境，特別是在新科技、智能制造和綠色融 資等新興領域。 經濟環境的不確定使得職場人在優先事項和期望上多了一些新 的考量維度。雖然人們對就業很看重，但他們也在尋求能夠讓 他們感到被重視、滿意、自豪的工作。 我們看到人才新需求新期待不斷升級，特別是疫情爆發以來， 這種變化愈發顯著。
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