智聯(lián)招聘：2024年中國城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)報告（簡版）.pdf

智聯(lián)招聘：2024年中國城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)報告（簡版）。隨著全球經(jīng)濟格局的深刻調(diào)整和新質(zhì)生產(chǎn)力的快速崛起，人才已成為推動高 質(zhì)量發(fā)展的核心要素。同時，在推進中國式現(xiàn)代化過程中和全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈 加速重構(gòu)的背景下，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)作為推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，其 人才配置效率直接影響城市產(chǎn)業(yè)競爭力。為精準(zhǔn)評估我國城市新質(zhì)人才的綜合競 爭力，北京大學(xué)城市軟實力研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2024 中國城市新質(zhì)人才 競爭力指數(shù)報告》，依托科學(xué)的評價體系和智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)，從人才供給、 需求、吸引、生態(tài)四個維度，對全國296個城市進行了全面測評。報告聚焦新一 代信息技術(shù)、新能源、高端裝備等關(guān)鍵新質(zhì)領(lǐng)域，深入分析新質(zhì)人才分布和流動 特征，為各地優(yōu)化人才政策、完善和升級產(chǎn)業(yè)布局提供了重要依據(jù)。通過對數(shù)據(jù) 的科學(xué)解析和趨勢研判，本報告旨在為政府決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及社會各界提供權(quán)威 參考，以高質(zhì)量的人才競爭力助力我國新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，推動城市經(jīng)濟邁向創(chuàng)新 與可持續(xù)的新征程。