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2025年度中韓雇傭許可制分析報告-知韓觀瀾.pdf
- 99元
- 2026/05/29
- 280
- 中韓勞務合作研究觀察-知韓觀瀾
本報告圍繞2025年度中韓雇傭許可制（EPS）運行情況展開分析，系統梳理該制度的發展背景、制度價值、業務流程、合同獲取、派遣結果、在韓履約風險及后續重構方向。報告結合考試組織、求職者名簿管理、韓國企業雇傭選擇、拒簽率、6個月內離職率、非法滯留風險、市場化參與及國別品牌建設等關鍵問題，重點分析當前中韓雇傭許可制面臨的現實挑戰，并圍繞業務流程優化、派遣效率提升和風險治理機制完善提出建議。同時，報告首次提出“考試派遣率”等分析概念，并對考試配額、求職者名簿、合同轉化、派遣結果等基礎概念進行系統整理。報告適合政府部門、公共機構、勞務企業、培訓機構、研究人員及有意通過官方渠道赴韓...
復旦大學-服務業靈活就業發展與創新實踐白皮書.pdf
- 16積分
- 2026/05/15
- 103
- 復旦大學
本文件研究服務業領域靈活就業的發展趨勢與創新實踐，重點分析復旦大學在該領域的研究成果，涵蓋靈活就業模式、組織管理創新及人力資源配置優化等內容，為服務業轉型升級提供理論支持與實踐指導。
雪玲妃：2026中國肌膚潔面白皮書.pdf
- 20積分
- 2026/05/15
- 42
- 其他
雪玲妃：2026中國肌膚潔面白皮書。
社會服務行業2026年中期投資策略報告：“四個自信”重振消費信心.pdf
- 7積分
- 2026/05/15
- 44
- 中信建投
中信建投社會服務行業2026年中期投資策略報告，主題為「四個自信」重振消費信心。報告聚焦社會服務行業的投資機會，分析消費信心恢復的路徑和行業景氣度展望。
社會服務行業2025年年報與2026年一季報綜述：收入利潤穩步成長，出行鏈板塊高景氣運行.pdf
- 3積分
- 2026/05/15
- 20
- 中銀國際
本報告對社會服務行業2025年年報及2026年一季報進行綜合分析，重點指出行業收入與利潤實現穩步增長，出行鏈相關板塊呈現高景氣運行態勢。報告通過財務數據梳理與市場趨勢研判，揭示行業在宏觀經濟環境下的發展韌性，并對細分領域的市場表現進行評估。核心價值在于為投資者提供行業整體經營狀況的全景式觀察，結合政策導向與消費需求變化，預測出行服務、社區服務等細分賽道的潛在投資機會。
2026年中國基層政務外包服務行業市場研究報告.pdf
- 3積分
- 2026/05/13
- 26
- 其他
2026年中國基層政務外包服務行業市場研究報告。
美護行業2025年報2026年一季報綜述：毛利持續優化，銷售費率為盈利分化核心矛盾.pdf
- 3積分
- 2026/05/13
- 65
- 長江證券
2025年以來化妝品行業增速持續改善，落入穩健增長區間。從限額以上化妝品增速來看，2025年以來整體有所修復，2026Q1同比增長5.9%，其中1-2月同比增長4.5%，3月同比增長8.3%，落入穩健增長區間。
2026年第一季度中國化妝品行業數據分析報告：線下反彈、高端領漲.pdf
- 17積分
- 2026/04/29
- 223
- FBeauty未來跡
2026年第一季度中國化妝品行業數據分析報告：線下反彈、高端領漲。2026年第一季度，中國化妝品行業全渠道零售額達到3042.99億元，同比增長7.92%，增速顯著高于同期GDP增速（5%）。市場核心特征表現為：1、線下渠道強勁反彈：線上渠道同比增長5.5%，線下渠道零售額同比增長11.8%，增速五年來首次反超線上，體驗價值與服務場景重新獲得市場定價。2、品類結構持續分化：彩妝（+14.55%）、嬰童洗護（+19.21%）、香水（+12.49%）等成長型賽道增速領先；皮膚護理（-1.68%）進入存量博弈階段，競爭從“量增”轉向“價增”。3、品牌競...
圣貝拉集團公司研究報告：月子中心領跑者，打造閉環護理生態.pdf
- 5積分
- 2026/04/29
- 58
- 東北證券
圣貝拉集團公司研究報告：月子中心領跑者，打造閉環護理生態。圣貝拉：國內產后護理領導者。自2017年成立以來，公司已經擴張至140家門店，并通過收購等構建了完整的品類矩陣和閉環月子生態，當前積極拓展海外并布局AI。營收方面，2025年總營收10.46億元，同比增長31%，其中月子中心仍為主要收入來源，占比86%，經調整凈利潤1.25億元，盈利能力快速顯著提升，主要系高毛利業務放量+輕資產擴張、規模效應導致多成本下降+AI應用降本增效。參考成熟市場，月子中心仍有較大滲透空間。從韓國和中國臺灣經驗來看，月子中心滲透率與出生人口反相關。韓國方面，2024年出生率為4.7‰，而月子中心滲透...
醫院物業管理系列一從“后勤保障”到“醫療環境守護者”.docx
- 4積分
- 2026/04/24
- 28
- 共享創建者
該文檔聚焦于醫院物業管理模式的轉型與升級，深入探討了醫院后勤服務從傳統的“后勤保障”角色向“醫療環境守護者”核心職能轉變的戰略路徑。核心內容：文檔分析了現代醫院對環境衛生、感染控制及患者體驗的高標準要求，闡述了物業管理在優化醫療流程、提升服務質量及保障醫療安全方面的重要價值。通過解析新定位下的服務標準、管理體系及實施策略，為醫院后勤管理的精細化、專業化發展提供理論依據與實踐指導，旨在通過環境優化助力醫院整體運營效率與品牌形象的提升。
醫院物業管理系列二標準化、規范化作業流程.docx
- 5積分
- 2026/04/24
- 32
- 共享創建者
本文檔聚焦于醫院物業管理領域的標準化與規范化建設，旨在通過建立嚴格的作業流程提升醫療服務環境的后勤保障能力。核心內容：文檔詳細闡述了醫院物業管理的標準化操作程序，涵蓋保潔、安保、綠化、設備維護等關鍵模塊。通過規范日常作業標準，確保醫院環境的衛生安全、秩序井然及設施的高效運行，從而降低院內感染風險，提升患者就醫體驗和醫護人員工作效率。應用價值：為醫院后勤管理部門提供可執行的流程指南，助力實現物業服務的質量可控與效率提升，推動醫院后勤服務向專業化、精細化方向發展。
醫院物業管理系列三溝通、禮儀、協同與患者體驗.docx
- 4積分
- 2026/04/24
- 38
- 共享創建者
該文檔主要探討了醫院物業管理中的核心軟性服務環節，重點圍繞溝通技巧、職業禮儀、多方協同機制以及患者體驗優化四個維度展開。內容旨在通過提升物業人員的服務意識與專業能力，改善醫院整體運營環境，增強患者及家屬的滿意度。文檔詳細闡述了物業團隊如何與醫護人員、患者及家屬進行高效溝通，建立和諧的醫患與后勤關系，并通過標準化的禮儀規范展現醫院的專業形象。同時，強調了在復雜醫療場景下，物業部門與其他職能部門的協同作戰能力，以確保護理與治療工作的順暢進行。核心價值在于通過精細化服務管理，提升醫院非醫療環節的服務質量，助力醫院構建以患者為中心的服務體系。
社會服務行業消費稅改革展望：后移下劃重塑激勵，規范征管重塑渠道.pdf
- 5積分
- 2026/04/24
- 43
- 中信建投證券
社會服務行業消費稅改革展望：后移下劃重塑激勵，規范征管重塑渠道。本輪消費稅改革有望聚焦“征收環節后移、收入增量下劃地方、征管體系同步強化”三條主線推進。消費稅改革長期會促進稅基重構、渠道規范和利益再分配。對地方而言，后移和增量下劃有助于提升消費端治理積極性；對企業而言，合規能力強、合規可控渠道更為受益。整體上，消費稅改革長期利好消費環境建設和流通體系規范，有望推動消費從“灰色分流”逐步回歸“有稅、可管、可持續”的正式渠道。以白酒行業等為代表的消費稅后移改革仍待時機，我們看好免稅渠道、品牌零售的長期投資價值。現行消費稅制度存...
蔚云科技_2025亞馬遜【儲物柜】行業年度研報.pdf
- 6積分
- 2026/04/23
- 44
- 蔚云科技
報告聚焦2025年亞馬遜平臺儲物柜行業，基于平臺數據和行業調研，分析市場現狀、競爭格局、發展趨勢及投資機會，為行業參與者和投資者提供決策參考。
老年人就醫時空大數據分析報告-中國老齡協會.pdf
- 35積分
- 2026/04/17
- 46
- 中國老齡協會
老年人就醫時空大數據分析報告-中國老齡協會。本報告基于中國聯通手機信令大數據，結合智慧足跡自主研發的醫院邊界空間信息庫、就醫人群識別技術、老年人群識別模型、人地匹配模型、全量人口外推模型、富裕指數模型等算法，對2024年10月—2025年9月前往納入監測的1917家醫院（包括所有三甲醫院及部分三甲以下醫院）就醫的60歲及以上老年人相關數據進行研究分析。本報告對于就醫人次的計算口徑是：在剔除醫院職住用戶數據基礎上，某位老年人在同一天、同一家醫院停留1次或多次，只要其中有1次停留時長超過30分鐘且小于8小時，即被計為1人次就醫，如上述就醫行為發生在n家醫院，則被計為n人次就醫。