霍蘭德（Holland）自我職業選擇指導問卷.docx
- 上傳者：M*****
- 時間：2023/09/20
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本文檔主要介紹霍蘭德（Holland）職業興趣理論及其在自我職業選擇中的應用。霍蘭德理論是職業生涯規劃領域的經典模型，將人的職業興趣劃分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六種類型，并對應不同的職業環境。
核心價值：該問卷旨在幫助個人通過科學測評工具，識別自身的職業興趣傾向，實現“人-職匹配”。它廣泛應用于人力資源招聘、員工職業發展指導以及高校就業指導服務中，為求職者提供清晰的自我認知和職業方向建議，降低職業選擇盲目性，提升職業滿意度與穩定性。
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