人力資源戰(zhàn)略管理體系培訓(xùn).pptx
- 上傳者:金*
- 時間:2024/03/12
- 熱度:243
- 0人點贊
- 舉報
人力資源戰(zhàn)略管理體系培訓(xùn)。集團職員信息的全部上線,包括在職員工、不在職員工、離退休員工、赴港員工; 以人事管理為基礎(chǔ),規(guī)范航運集團人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的 管理在航運集團現(xiàn)有人力資源管理制度的基礎(chǔ)上,實現(xiàn) 員工檔案、職位體系、人事事務(wù)的規(guī)范化管理,通過數(shù) 據(jù)的集中管理和分散錄入,方便信息的適時采集、匯總、合并與分析,充分共享集團人力資源信息,及時了解集 團人員構(gòu)成等狀況; 通過整理職務(wù)體系、職位體系,可以更清楚地了解本集團或者本公司整體的人力資源架構(gòu)。本課件是針對全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于人力資源戰(zhàn)略管理體系方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
免責(zé)聲明:本文 / 資料由用戶個人上傳,平臺僅提供信息存儲服務(wù),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。
- 相關(guān)標簽
- 相關(guān)專題
熱門下載
- 全部熱門
- 本年熱門
- 本季熱門
- 智聯(lián)研究院:2025年雇傭關(guān)系趨勢報告.pdf 322 6積分
- 中智咨詢:2025-2026年度人力資本調(diào)研趨勢報告.pdf 300 8積分
- 2026年市場展望與薪酬報告——中國大陸-任仕達.pdf 296 4積分
- 51社保:2025年中國企業(yè)社保白皮書.pdf 286 30積分
- 用友大易:2025年中企出海招聘指南-越南篇.pdf 223 16積分
- 怡安集團-2025怡安人力資本研究.pdf 217 20積分
- 2025年全球人才競爭力指數(shù)報告(英文版).pdf 214 15積分
- 社交求職:2026年1_2月中高端人才求職招聘洞察.pdf 197 12積分
- 人工智能行業(yè)AI賦能人力資源管理:找到企業(yè)內(nèi)第一塊AI“試驗田”.pdf 193 6積分
- 【人才】獵聘2025專業(yè)服務(wù)業(yè)人才供需分析報告30頁.pdf 180 6積分
- 智聯(lián)研究院:2025年雇傭關(guān)系趨勢報告.pdf 322 6積分
- 中智咨詢:2025-2026年度人力資本調(diào)研趨勢報告.pdf 300 8積分
- 2026年市場展望與薪酬報告——中國大陸-任仕達.pdf 296 4積分
- 51社保:2025年中國企業(yè)社保白皮書.pdf 286 30積分
- 用友大易:2025年中企出海招聘指南-越南篇.pdf 223 16積分
- 怡安集團-2025怡安人力資本研究.pdf 217 20積分
- 2025年全球人才競爭力指數(shù)報告(英文版).pdf 214 15積分
- 社交求職:2026年1_2月中高端人才求職招聘洞察.pdf 197 12積分
- 人工智能行業(yè)AI賦能人力資源管理:找到企業(yè)內(nèi)第一塊AI“試驗田”.pdf 193 6積分
- 【人才】獵聘2025專業(yè)服務(wù)業(yè)人才供需分析報告30頁.pdf 180 6積分
- 德勤-2026年全球人力資本趨勢報告:從沖突走向拐點,錨定人類核心優(yōu)勢.pdf 141 13積分
- 碩遠咨詢-2026年中國AI+人力資源行業(yè)應(yīng)用研究報告.pdf 135 3積分
- AI拐點:企業(yè)與HR行動指南.pdf 89 30積分
- 蓋雅工場-專題研討洞察報告02期:拐點已至HR要做什么,不要做什么?.pdf 86 4積分
- 2025中國薪酬指南-PERSOLKELLY.pdf 84 13積分
- 2026全球人才效能領(lǐng)先優(yōu)勢報告.pdf 73 6積分
- 今元集團研究院:基于人力資源視角之垂直行業(yè)發(fā)展動向觀察報告(2026年4月刊).pdf 50 5積分
- 法國公共基金會的RH彈性發(fā)展:數(shù)字革命、生態(tài)和管理的公平面.pdf 47 6積分
- 2026年第二季度萬寶盛華集團雇傭前景調(diào)查.pdf 44 6積分
- 東北證券深度研究報告:“三一五三”戰(zhàn)略縱深推進.pdf 37 5積分
