2024~2025中國企業健康管理風險洞察與實踐報告：智健康，行穩遠.pdf
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- 時間：2024/08/07
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2024~2025中國企業健康管理風險洞察與實踐報告：智健康，行穩遠。美世中國卓越健康雇主評選與職場員工健康風險調 研，始于2016年，迄今已開展5屆，發布了具有行業 影響的職場與員工健康管理報告6篇。作為企業健康 福利領域專業咨詢機構，同雇主和員工一道，攜手推 動職場健康管理實踐，促進職場健康文化與人群整體 健康狀態，是美世的業務領域，也是美世作為健康咨 詢領航者的使命與責任。
2016年，首屆美世卓越健康雇主評選，適逢《“健康 中國2030”規劃綱要》頒布，在“共建共享、全民健 康”主旨下，職場健康受到前所未有關注；2016年中 國經濟也正處于高速增長中，作為世界經濟的引擎為 全球發展做出貢獻；中國企業伴隨著業務規模擴大， 對員工健康關注和健康投入也持續增加，并樂于交流 和分享在員工健康管理上的信息和經驗。
這一背景下，美世中國卓越健康雇主評選一經推出就 備受關注，完成數據調研并參與卓越健康雇主的競爭 的企業逐年增加，特別是其中兩次調研和評選（2020 年，2022年）處于新冠疫情期間，疫情不僅未中斷或 延誤項目，反而成為參與調研企業數量和完成健康風 險評估員工人數增長幅度最迅速的階段。
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