Google（韓夢）：打造一支心理安全感高的團隊.pdf
- 上傳者：元*
- 時間：2025/05/07
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該文檔基于Google內部Project Aristotle研究，深入探討了構建高績效團隊的核心要素——心理安全感。文檔詳細分析了心理安全感的定義、重要性及其對團隊協作和創新的積極影響。通過引用Google內部數據和案例，闡述了如何識別和消除團隊中的心理障礙，以及領導者如何通過具體行為（如承認錯誤、鼓勵提問、積極傾聽等）來營造開放、信任的團隊氛圍。核心價值在于為管理者提供了一套可操作的框架，幫助其打造高凝聚力、高創新力的團隊，從而提升整體組織效能。
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