BOSS直聘研究報(bào)告：雙邊用戶生態(tài)壁壘初成，藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)挖掘新空間.pdf
- 上傳者：王**
- 時(shí)間：2021/11/20
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BOSS 直聘直聊模式+技術(shù)驅(qū)動(dòng)，突破市場(chǎng)空間的有限性。BOSS 直聘2014 年 7 月正式上線，首次推出“移動(dòng)端+智能匹配+直聊”的全新模式，成功匹配白領(lǐng)市場(chǎng)日常性招聘需求，挖掘中小企業(yè)藍(lán)海市場(chǎng)。新模式下，收入增長(zhǎng)強(qiáng)勁，20 年實(shí)現(xiàn)收入 19.4 億元（yoy+94.7%），增速遠(yuǎn)超行業(yè)同規(guī)模公司，其中付費(fèi)小于 5000 元的企業(yè)收入占比 46.2%。兩側(cè)用戶數(shù)行業(yè)領(lǐng)先，21Q1 平均 MAU 達(dá)到 2490 萬(wàn)（前程無(wú)憂/智聯(lián)招聘 1114/1259萬(wàn)），2020 年付費(fèi)認(rèn)證企業(yè)客戶數(shù)達(dá)到 223 萬(wàn)（前程無(wú)憂（2020）/智聯(lián)招聘（2016）36/51 萬(wàn)），創(chuàng)新模式驅(qū)動(dòng)下，構(gòu)建中小企業(yè)賽道先發(fā)規(guī)模壁壘。
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