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      建筑行業(yè)央企專題研究:市場化的建筑央企改革時(shí)間窗口或已到來.pdf

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      • 時(shí)間:2022/02/24
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      建筑行業(yè)央企專題研究:市場化的建筑央企改革時(shí)間窗口或已到來。股權(quán)激勵(lì)政策不斷放開,有望激發(fā)建筑央企提升盈利能力。長期以來,國資 控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績要求苛刻,授予數(shù)量與實(shí)際收益均受到限 制。建筑央企中,只有中國建筑在 2021 年前在境內(nèi)進(jìn)行過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2019 年以來國資委不斷出臺新政加大授權(quán)放權(quán)力度,意味著未來會有更多的國資 控股上市公司制定并實(shí)施科學(xué)合理的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,中國中鐵就是新政出臺 后第一家股權(quán)激勵(lì)建筑央企。考慮到這些央企的經(jīng)營穩(wěn)健性與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 對公司帶來的正面影響,我們認(rèn)為業(yè)績考核目標(biāo)完成可能性大,其目標(biāo)可作 為業(yè)績預(yù)測的重要參考。
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