勝任素質模型如何加強和改善人力資源系統-優秀企業的解決方案.pptx
- 上傳者：金*
- 時間：2023/03/29
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勝任素質模型如何加強和改善人力資源系統-優秀企業的解決方案。1、勝任素質模型與企業經營績效的關系； 2、勝任素質模型的誕生、發展及其意義； 3、勝任素質模型的構建； 4、基于勝任素質模型的測評； 5、勝任素質模型的應用； 6、Q&A。通常，在討論績效管理問題時，我們可能更關心工作的結果。我們總是在問：績效的目標是什么？績效考核的標準是什么？用什么方法進行績效考核？績效考核的結果如何？ 許多組織都使用它們的績效管理和評估系統。它們變得更多地關注那些完成的表格和報告，而忽視了系統背后的真正目的。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于人力資源系統方向更為專業的指導和建議。
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