2023雇傭關(guān)系趨勢報告:新動能驅(qū)動下的新職場.pdf
- 上傳者:y****
- 時間:2024/01/08
- 熱度:867
- 0人點贊
- 舉報
2023雇傭關(guān)系趨勢報告:新動能驅(qū)動下的新職場。2023 年,全球數(shù)字經(jīng)濟加速邁向全面擴展期,主要經(jīng)濟體數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)提速,中國顯示出強勁實力。根據(jù)中國 信息通信研究院在 2023 全球數(shù)字經(jīng)濟大會主論壇發(fā)布的《全球數(shù)字經(jīng)濟白皮書(2023 年)》,2016 年至 2022 年, 中國數(shù)字經(jīng)濟年均復(fù)合增長率為 14.2%,持續(xù)保持快速增長,是同期美、中、德、日、韓五國數(shù)字經(jīng)濟總體年均復(fù) 合增速的 1.6 倍。 與此同時,中國數(shù)字經(jīng)濟加速轉(zhuǎn)向深化應(yīng)用、規(guī)范發(fā)展、普惠共享的新階段,在這一過程中,由數(shù)字技術(shù)滲透而驅(qū)動 的一系列深刻變革日漸顯化。人工智能、數(shù)字孿生、工業(yè)互聯(lián)等新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度結(jié)合,革新生產(chǎn)模式、管理手 段、經(jīng)營思維,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)全新生機,現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系基底更加扎實。另一方面,在諸多有利政策支持下,戰(zhàn) 略新興產(chǎn)業(yè)快速崛起,新質(zhì)生產(chǎn)力加快形成,數(shù)字經(jīng)濟新動能迸發(fā)出前所未有的活力。 新動能也在驅(qū)動就業(yè)市場進化,產(chǎn)業(yè)迭代為高質(zhì)量就業(yè)打開新格局。數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展催生大量新興職業(yè),帶來更 多就業(yè)機會,新制造、新能源、新消費等新興領(lǐng)域釋放出海量用人需求,產(chǎn)業(yè)變遷引領(lǐng)就業(yè)新方向。勞動力需求側(cè)為 適應(yīng)數(shù)字化變革,對勞動力技能提出新要求,數(shù)字技能門檻在今年更加明顯,需求側(cè)對高素質(zhì)數(shù)字人才、數(shù)字復(fù)合型 人才的呼喚日漸強烈。勞動力供給側(cè)切實感受到產(chǎn)業(yè)輪動、技術(shù)變革對職業(yè)規(guī)劃、工作方式的影響,勞動者就業(yè)觀念 持續(xù)向多元化演進,數(shù)字技術(shù)支撐下,就業(yè)方式愈加不拘一格,新興職業(yè)、新辦公模式在職場人中不斷擴散。
免責聲明:本文 / 資料由用戶個人上傳,平臺僅提供信息存儲服務(wù),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。
- 相關(guān)標簽
- 相關(guān)專題
- 全部熱門
- 本年熱門
- 本季熱門
- HAYS揭秘亞洲未來職場DNA.pdf 1514 8積分
- 2023雇傭關(guān)系趨勢報告:新動能驅(qū)動下的新職場.pdf 868 6積分
- 突變時代:2020人才資本趨勢報告.pdf 840 8積分
- 2024雇傭關(guān)系趨勢報告:新質(zhì)職場重構(gòu)增長路徑.pdf 569 6積分
- 2020中國女性夢幻職業(yè)白皮書.pdf 562 6積分
- 領(lǐng)英2021年中國新興職位趨勢報告.pdf 560 6積分
- 2024全球職場趨勢報告.pdf 364 13積分
- 智聯(lián)研究院:2025年雇傭關(guān)系趨勢報告.pdf 327 6積分
- 獵聘-2023年Q2人力資源趨勢報告.pdf 307 6積分
- 2022工作趨勢指數(shù)報告.pdf 220 6積分
- 智聯(lián)研究院:2025年雇傭關(guān)系趨勢報告.pdf 327 6積分
- top:2026年職場趨勢報告:意識型組織.pdf 79 6積分
- 人力資本優(yōu)勢:全球未來職場趨勢.pdf 63 5積分
- 2026人力資本優(yōu)勢全球職場未來趨勢研究報告-萬寶盛華MPG.pdf 60 5積分
- 2026人本優(yōu)勢全球未來職場趨勢展望報告-萬寶盛華.pdf 12 5積分
- top:2026年職場趨勢報告:意識型組織.pdf 79 6積分
- 人力資本優(yōu)勢:全球未來職場趨勢.pdf 63 5積分
- 2026人力資本優(yōu)勢全球職場未來趨勢研究報告-萬寶盛華MPG.pdf 60 5積分
- 2026人本優(yōu)勢全球未來職場趨勢展望報告-萬寶盛華.pdf 12 5積分
