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      華為公司勝任力素質(zhì)模型表格.xls

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      該文檔為華為公司內(nèi)部的勝任力素質(zhì)模型表格,詳細(xì)列出了不同崗位或職級(jí)所需的核心能力素質(zhì)要求。文檔內(nèi)容主要涵蓋對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、技能技巧、通用能力、領(lǐng)導(dǎo)力及價(jià)值觀等多維度的標(biāo)準(zhǔn)化定義與評(píng)估指標(biāo)。通過構(gòu)建科學(xué)的勝任力模型,旨在為企業(yè)的人才招聘、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)開發(fā)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供客觀依據(jù),從而實(shí)現(xiàn)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化與精細(xì)化。此模型是華為人力資源管理體系的重要組成部分,體現(xiàn)了其對(duì)人崗匹配及人才梯隊(duì)建設(shè)的重視。
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